因时而变 乘势而变——高新发控公司召开2017年度工作总结大会

发布日期:2018-02-07 09:23:00责任编辑: 来源:浏览量:

辞旧金鸡歌日丽,迎新瑞犬报福音。2月6日下午,高新发控公司在美安营销中心三楼会议室召开2017年工作总结大会,总结回顾2017年取得的成绩,并对2018年的发展方向和战略做出了展望和规划,号召公司上下凝心聚力、攻坚克难、奋勇前进,开创改革发展、转型升级的新篇章。党委书记、董事长龙翔春,党委副书记、总经理文渊,党委副书记、纪委书记蔡居良,党委委员、副总经理张壮海,党委委员,总经理助理吴爱莲及公司全体干部员工参加会议。

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会议首先进行2017年度工作述职,各党支部书记、各部门及子公司负责人分别对过去一年的工作进行总结汇报,对新的一年工作进行计划筹谋。述职完毕,各分管领导对各部门及子公司主要负责人的述职报告进行点评,肯定了各部门和子公司在2017年取得的成绩,指出了存在的不足,并对新的一年的工作任务提出了新的要求。

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总经理文渊在作公司2017年工作总结和2018年工作计划的报告时指出,2017年公司紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的十九大这一中心任务,坚持把加强基层党建共建、全面履行党风廉洁建设作为公司发展的重要支撑,把转型发展摆在首位,把服务园区作为根本动力,把安全生产维稳工作作为底线,统筹推进公司各项工作,基本实现全年目标任务。新的一年,2018年公司将进一步深入学习贯彻党的十九大精神,以勇于自我革命的精神纵深推进国企改革,积极完善美安基础设施及产业配套建设,加快推进土地经营,完善土地用地指标,强化安全管理、深化平安项目建设及全面提升全员能力素质。

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为表彰先进,激励干群,纪委书记蔡居良宣读公司关于表彰先进集体和优秀个人的决定。先进员工代表纷纷上台发言表示,个人的努力离不开平台的支撑,个人的业绩来源于团队的合作,团队荣耀的背后是每一名员工辛勤无悔的付出,新的一年不忘初心,做好表率,助推公司在新时代取得新突破。

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龙翔春董事长以“筚路蓝缕五春秋,创业不易;同舟共济又十年,再谱新篇”为主题作总结讲话,通过再回首、看现状、深反省、展未来、强保障、定战略等关键字全面系统地阐述了公司过去的创业艰辛和骄人成绩,深入分析了公司当前面临的种种困境,准确擘画了公司今后的发展战略和前进方向。他指出,2018年公司要因时而变,借势而变,把公司国企改革坚持到底,坚定不移的推进“一二三六”发展战略,即:以开发建设服务美安生态科技新城作为核心业务,以园区综合服务和园区产业投资作为发展两大支柱,以产业地产、基础配套、园区服务作为提质增效的三个利润中心,以作风转变深化工程、国企改革转型工程、业务拓展工程、能力素质提升工程管理水平提高工程、创学习型企业工程作为公司内修功外练招的六大工程。

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龙翔春董事长强调,扎实推进公司“一二三六”发展战略,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委市政府、高新区党工委的坚强领导下,做到以下四点:
    一是乘势而变。紧紧抓住海口全力打造“国际化滨江滨海花园城市”的历史机遇期,积极转型,主动作为,充分发挥国有企业压舱石和稳定器的作用,扛起更多更大的社会责任担当。
    二是借势而变。借助美安园区发展的日新月异,加快完善公司多元化产业链,把“园区开发建设”强化为“园区开发建设服务”,引进战略投资者,以园区共建项目为抓手,提升园区服务质量。
    三是用势而变。精准定位自身优势,树立强烈的市场意识、竞争意识,以市场为导向,坚持以客户为中心,在区域协调发展中将经验人才优势转化为发展强势。
    四是造势而变。通过内修外练的“六大工程”,在新时代、新征程中展现新担当、新作为,打造公司更多更大的优势,增加公司的知名度和美誉度,由内而外做到思想认识到位、服务大局到位、行动落实到位、能力提升到位、提质增效到位、作风转变到位。

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会议号召,2018年是海南建省办经济特区30周年,也是公司推进“一二三六”发展战略开局之年。希望公司全体员工继续发扬“阳光与正气、知识与业绩、理想与激情”的企业精神,坚持“规范、前瞻、拼搏、务实”的经营理念,以“千磨万击还坚劲”的无穷定力,携手开启“虽千万人吾往矣”的勇毅笃行,为海口市、高新区的经济发展再创新业绩!

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